イレギュラーに強くなる秘密
物事を計画的で効率よく進めるには、PDCAを回すこ… 続きを読む »イレギュラーに強くなる秘密
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アンガーマネジメント
「できる」と言われる人の特徴
脳の機能にワーキングメモリーというのがあるそうです… 続きを読む »「できる」と言われる人の特徴
危険運転にご注意！
今日からお休みの方も多いようです。お盆期間中各所で… 続きを読む »危険運転にご注意！
親子で学ぶアンガーマネジメント２０１８夏
８月１１日親子で学ぶアンガーマネジメントが全国各地… 続きを読む »親子で学ぶアンガーマネジメント２０１８夏
なぜ部下は言った通りに動いてくれないのか？
部下に指示をしたり、相手に依頼をしたときにこちらの… 続きを読む »なぜ部下は言った通りに動いてくれないのか？
行動の選択方法
台風が通常と違う動きをしていますね。 通常台風は西… 続きを読む »行動の選択方法
定期的にブラッシュアップする
今日はアンガーマネジメントトレーナ養成講座でした。… 続きを読む »定期的にブラッシュアップする
ストレスを抱えたビジネスパーソンへ
今日はアンガーマネジメントのお話です。 とにかく色… 続きを読む »ストレスを抱えたビジネスパーソンへ
変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
毎月第2土曜日はFMKITAQで「村上経営ラボ」の… 続きを読む »変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
「それで？何が言いたいの？」と言われない方法
人とコミュニケーションをとる難しさを感じたことあり… 続きを読む »「それで？何が言いたいの？」と言われない方法
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
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経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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