MIP-DMPMIP-DMP訓練は経営の原理原則を学び、意識革新を組織に連動させる人材育成プログラムです。経営者、後継者育成、管理職、リーダー育成に効果的です。また組織風土改革、チームビルディングにも効果を発揮します。
アンガーマネジメントアンガーマネジメントは、「怒りの感情」と上手に付き合うための心理トレーニングです。コミュニケーションスキルの向上やチームビルディング、パワハラ防止に効果的です。また経営者・ビジネスリーダーのメンタルトレーニングに有効です。
方眼ノート研修方眼ノートを活用することで、思考と感情の整理ができ、問題の本質をつかみ解決するスキルを身につけます。結果として仕事の生産性を高める効果があります。また思考が整理ができるのでロジカルシンキングも身に付きプレゼン力もアップします。
2020-05-07 / 最終更新日 : 2020-05-07 Takaaki Murakami MIP−DMP訓練 新○○スタイル アフターコ〇ナの世界はまさに、新生活様式と言われたように新しいスタイルに変化していきます。今まで当たり前だったことが、当たり前でなくなる時代です。 今、私たちは、その新しい○○を生みだすことを求められているのでしょう。 […]
2020-04-29 / 最終更新日 : 2020-04-29 Takaaki Murakami 日々のこと チャンスを掴む人がやっている大切なこと ピンチはチャンスとよく言います。 こういう危機的状況の中にヒントを見つけチャンスをつかもうという話はよく聞きますよね。 ではチャンスを掴める人とそうでない人の違いはなんでしょうか？ それは、 常日頃から準備をしている そ […]
2020-04-23 / 最終更新日 : 2020-04-23 Takaaki Murakami MIP−DMP訓練 MIPリーダーコース オンライン講座を始めます このたび、MIP-DMP訓練のエッセンスを抽出したリーダー育成のためのオンライン講座を開講いたします。 思考錯誤の時代ですが、オンラインの可能性を感じています。 6月開講となります。まずは下記をクリックして、内容をご確認 […]
2020-04-21 / 最終更新日 : 2020-04-21 Takaaki Murakami 日々のこと 初めてでも楽しめる 昨日は経営者仲間とZoomを使ってオンライン飲み会でした。 私以外は初めてZoomを使う人ばかりでしたが、気が付けばあっという間の2時間でした。それぞれの近況を話し合いながら、情報交換も含めとても有意義な時間でしたね。 […]
2020-04-15 / 最終更新日 : 2020-04-15 Takaaki Murakami リーダーシップ 朝の来ない夜はない 毎日コ〇ナウ〇ルスの報道で、気もちが安定しませんせんね。本当に色々なことを考えさせられます。 しかし、不平不満を言ったところで何も変わりません。現実を受け止め、今できることをするしかないと思っていいます。 テレビなどのマ […]
2020-03-27 / 最終更新日 : 2020-03-27 Takaaki Murakami ビジネスモデル・キャンバス ビジネスモデル再構築 皆さんいかがお過ごしでしょうか？今回の件では経済的なインパクトが大きすぎて、経営的にこの数カ月もたない企業も出てきそうです。 既存のビジネスモデルでは生き残れない危機感を感じています。今この時期だからこそ、自社のビジネス […]
2020-03-05 / 最終更新日 : 2020-03-26 Takaaki Murakami 日々のこと 自分の体は自分で守る 世の中コ◯ナウ◯イルスで毎日騒がしいですね。 私の考えですが、こういう状況下でも正しい情報、正しい知識に基づいて行動すれば問題ないと思います。 つまり、事実を把握する。その上でどうすることがベターなのかを考えて行動するこ […]
2020-03-02 / 最終更新日 : 2020-03-02 Takaaki Murakami マネジメント ピンチをチャンスに変える よくピンチはチャンスと言われます。世の中がこういう事態の時こと「考える力」「行動力」が問われます。 みんなが色々考えて、今できることを、・どうすればより良くなるか？・どうすれば多くの人をハッピーにできるか？ という問いに […]
2020-01-16 / 最終更新日 : 2020-01-16 Takaaki Murakami アンガーマネジメント 失敗は悪いことなのか？ 先程スッキリと言う番組で A市長が再び暴言を吐いたと言うことをとりあげ、「アンガーマネジメント」が取り上げられていました。 気になったのは、報道の仕方。 内容は時間も限られているので、あの程度しか伝えられないこともあるの […]
2020-01-07 / 最終更新日 : 2020-01-07 Takaaki Murakami マネジメント 経営の要諦 2020年がスタートしました。 皆さん今年はどんな1年しますか？ もちろん、最高の1年にしたいと思っていますよね？ では最高の1年にするためにある重要なことがあります。 それは、当たり前のことを当たり前に行うことです。 […]
