2019-06-10 / 最終更新日 : 2019-06-10 Takaaki Murakami アンガーマネジメント 親子で学ぶアンガーマネジメント2019夏 日本アンガーマネジメント協会では7月7日、「親子で学ぶアンガーマネジメント」を日本全国同日開催しています。 アンガーマネジメントは怒りの感情と上手に付き合っていくための心理トレーニングです。怒りの感情は、上手く活用できれ […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-30 / 最終更新日 : 2019-05-30 Takaaki Murakami 日々のこと マネするなら徹底的に真似をする 「人の振り見て我が振り直せ」とはよく言いますよね。この言葉をよく使う場合、どちらかと言えば反面教師的に良くない振る舞いをみて、「こんな振る舞いはしてはいけない」という自分に対する戒めてきな意味でとらえることが多いと思いま […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-28 / 最終更新日 : 2019-05-28 Takaaki Murakami 方眼ノート なぜ高野山で合宿すると「超」頭がスッキリしてクリアになるのか？ 週末の土日は高野山で合宿でした。と言ってもMIP-DMP訓練ではないですよ。 方眼ノートトレーナーや１Dayベーシック講座講座を受講された方々が方眼ノートをもって１００畳の間に集まり10年後の未来にむかって黙々と方眼ノー […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-20 / 最終更新日 : 2019-05-20 Takaaki Murakami 日々のこと アイディアを忘れない方法 以前もブログに書いたことがあるのですが、皆さんアイディアはどんな時に湧いてきますか？私は、移動中にアイディアが湧いてきます。 アイディアが生まれる場所には お風呂 トイレ 運転中 寝ている時（ウトウトしている時） がよく […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-16 / 最終更新日 : 2019-05-16 Takaaki Murakami ビジネスモデル・キャンバス なぜ経営計画が実現しないのか？ もうすぐ6月ですね。皆さん経営計画はどのように進んいますか？年度初めには経営計画を発表されている会社も多いのではないでしょうか。 今日は、「なぜ経営計画が実現しないのか？」というテーマをお伝えします。 経営計画が実現しな […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-09 / 最終更新日 : 2019-05-09 Takaaki Murakami MIP−DMP訓練 何が学べるかではなく、何を学ぶ 昨日ある方と雑談をしていたところ、「村上経営研究所のMIP-DMP訓練は何が学べるの？」と質問をいただきました。 確かにwebページを読んでもわかりづらいと思いますし、過去に受講した人も他の人に説明するときは「行けばわか […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-07 / 最終更新日 : 2019-05-07 Takaaki Murakami 経営者 経営者はオーケストラの指揮者であれ 長いGWが終わり、日常の生活が戻ってきました。皆さんいかがお過ごししたか？ 私は学び1/3、休み1/3、仕事１/3という感じでしょうか、それなりに有効活用させていただきました。SNSをいていると皆さんそれぞれに、いろいろ […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-05-02 / 最終更新日 : 2019-05-02 Takaaki Murakami 日々のこと やっぱり読書は素晴らしい！ 新元号「令和」が始まりました。 昨日の雰囲気としては元旦を迎えたそんな感じでした。 さて、世の中10連休のGWも中間点ですね。皆さんはいかがお過ごしでしょうか。 長い連休中遊ぶのもいいですが、少し頭に刺激を与えるのもいい […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-04-26 / 最終更新日 : 2019-04-26 Takaaki Murakami アンガーマネジメント お金とアンガーマネジメント 今日はお金とアンガーマネジメントについて考えてみました。 お金とアンガーマネジメントって何の関係があるの？と思いますよね。 実は深い関係があることに気づいてしまいました。 それは昨日のブログに書いた「いま君 […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
2019-04-26 / 最終更新日 : 2019-04-26 Takaaki Murakami マネジメント ビジネスにイノベーションを起こす！ビジネスモデルキャンバス実践講座 【ビジネスにイノベーションを起こす！ビジネスモデルキャンバス実践講座】 ビジネスにイノベーションを起こす思考のツールを手に入れる 経営者であるあなたは、自社のビジネスをはじめての人が分かるように簡単に説明できますか？ 今 […] SNSFacebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます)クリックして友達へメールで送信 (新しいウィンドウで開きます)クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中...
