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Management Innovation Program

ABOUT US ~私たちについて~

組織開発・人材育成を包括的にポートします

私たちが心から願うこと。

それは、ご縁をいただいた企業様には「いい会社」「地域の皆様から必要とされる会社」になってほしいということです。

会社を良くするのは、そでで働く人たちの考え方です。

特に経営者の思想が大きく影響します。

「いい会社」づくりは経営者一人でできることではありません。協力者が必要です。
経営者自らが「いい会社にしよう」と熱心にならなければ、協力者を得ることはおろか、働く社員も共感してくれないでしょう。

経営者は孤独な存在です。
経営者でなければわからないことがあります。

本当にわかり合えるのは、同じ立場である経営者です。

私の存在価値は、悩みを相談したいときにいつでも気軽に相談できるパートナーであり、
相談し合える仲間づくりの力になれることだと自負しています。

「いい会社を創りたい」「社会のお役に立ちたい」「社員を幸せにしたい」と本気で願う経営者のサポート役として尽力いたします。

 

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試練に立ち向かうビジネスリーダーの道しるべ

経営者やビジネスリーダーが直面する困難に立ち向かうためのガイド。困難を受け入れ、自分の信じる道を貫き、小さな悩みに惑わされず、明るく柔軟に対応する姿勢が重要です。具体的な実践方法と成功例を紹介し、日常の業務に役立つアクションプランを提案します。

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「水と大地に学ぶ:リーダーシップの6つの本質」

21世紀型リーダーシップの6つの本質を探る。水と大地の摂理から学ぶ、柔軟性と適応力、穏やかな浸透、人材育成、求心力の創出、正しい方向への導き、調和の維持。これらの本質を実践することで、激動の時代を乗り越え、持続可能な成長と社会貢献を実現できる。リーダーには強い意志と不断の努力が求められるが、その実践は組織と自己の成長につながる。変化を恐れず、長期的視野を持ち、多様性を尊重するリーダーシップが、今求められている。

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