マネジメント

新しく企業文化をつくる

時代が変わると、今までの考え方、やり方が通用しなくなる。今までのやり方を変えるのは簡単には行かない。企業文化とは、何かを改めて考えてみる。今までの慣習、前からこうやっている。通常のルーティンワーク過去の体験、経験 …

機能のブログにメッセージを頂いたので、今日もブログに記載します。昨日のブログは結果を出せる人は、学んだことを行動する人だと記載しました。学んだことを行動に移せばいいのは解っています。でも…という人が多いのではないでし …

今日は、研修やセミナーを受けて「結果を出す人」と「結果を出せない人」の違いについて考えてみようと思います。同じように学んでも、「結果を出す人」と「結果を出せない人」がいますよね。その違いは何か？その人のやる気の問題 …

先日は、これからスタートする企業の未来を考えるプロジェクトのため、現地調査と参加候補メンバーにヒアリングをしてきました。ヒアリングをしながら感じるのが、コミュニケーションが上手くいっていない点です。本人たちもそう感じ …