1 on 1で育てる
おはようございます。 昨日の雨もあがり、今日はいい天気ですね。 新年度も始まり、新入社員や新しい部下育成を任されているかたも多いかもしれません。 その中でよくあるのが、メンター制度。 2,3年先輩が後輩や新入社員の、面倒 …
おはようございます。 昨日の雨もあがり、今日はいい天気ですね。 新年度も始まり、新入社員や新しい部下育成を任されているかたも多いかもしれません。 その中でよくあるのが、メンター制度。 2,3年先輩が後輩や新入社員の、面倒 …
もし、部下の成長が目に見えるようになる方法があるとしたら? 経営者やリーダには、部下を育てるという任務があります。 部下の成長って客観的に見えづらいですよね。 また、その成長が本人にも実感できなければ達成感は味わえないで …