人材育成

選ばれる続ける会社になるには?

企業経営をしていく上で、社会やお客様に選ばれつづける企業にしたいと思いますよね。 世の中は常に競争社会です。競争は技術やサービスを向上させるといいますよね。 競争相手がいるからこそ、価格や品質、技術やサービスなどをお互い …

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なぜ人材教育しても結果が出ないのか?

今日は「なぜ教育しても結果が出ないのか?」を考えてみましょう。 私が考えるに理由は3つあると思います。 1.インプットで(学んで)満足している 2.アウトプット(行動)していない 3一度やって上手くいかないくてやめる こ …

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会社ができることは育つ環境を創ること

4月にはいりましたね。 今からOJT,OFFJTも含めて新入社員研修が忙し気なる時期です。 新入社員が育つか育たないかは会社がどのような環境を整えているかによって変わってきます。 昔は先輩の仕事を観て盗めなんてことをいわ …

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MIP-DMP訓練とアンガーマネジメントと方眼ノート

なぜ?村上はアンガーマネジメント研修や方眼ノートを取り入れるのか?   最近MIPより、アンガーマネジメントや方眼ノートに力を入れているように見られがちですが、そんな事はありません。 今まで以上にMIP-DMP …

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