記事の監修
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。
今日は前回のブログのテーマをに引き続き「場」の力です。
水は器に従い、人は環境に従うとも言われるように、
部下育成や、子育てにも影響するのが「場」の力です。
そのほか色々なことにも「場」の力は影響します。
もちろん、自分自身の仕事の結果にも影響します。
しかし意外にこの「場」の力を整えずに結果を出そうとして
結果が出ないことも多いのではないでしょうか。
先日放送した村上経営ラボでも「場の力を活用しよう」というテーマで話をしています。
参考になればと思います。
内容はYouTubeで見ることができます。
下記に添付していますのでお時間ある時にご覧ください。
