四股を淡々と踏めば勝てる！
昨日は大相撲九州場所千秋楽でしたね。優勝は貴景勝関… 続きを読む »四股を淡々と踏めば勝てる！
やっぱりLIVEはいい！
昨日は、北九州芸術劇場で劇団青春座のSHEENA講… 続きを読む »やっぱりLIVEはいい！
言葉は力をとりもどす
先日ある講座受講してこの3日間、言葉を意識していま… 続きを読む »言葉は力をとりもどす
最高のサービスとは？
いつも数あるブログの中、私のブログを読んでいただき… 続きを読む »最高のサービスとは？
最高に幸せなとき
もしあなたが「人生で最高だった瞬間は？」という質問… 続きを読む »最高に幸せなとき
MIP-DMP訓練はスーパーマリオと同じ！
９月８日、９日と１泊２日で高野山に行ってきました。… 続きを読む »MIP-DMP訓練はスーパーマリオと同じ！
覚悟の話２
前回の覚悟の話の続きです。企業経営には、経営者の覚… 続きを読む »覚悟の話２
考え方を変えるとは？
結果が出ないパターンの多くの場合は、考え方のずれか… 続きを読む »考え方を変えるとは？
ハラスメント問題を考える
今年は、スポーツ界でハラスメント問題が立て続けに起… 続きを読む »ハラスメント問題を考える
会社を成長させようと思うなら
会社を成長させようと思うなら、当たり前のことですが… 続きを読む »会社を成長させようと思うなら
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
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経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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