本質を見るリーダーシップ: ビジョンと行動で感化するリーダーの在り方
リーダーシップの本質は、全体を見渡し、責任を持ち、信頼を築くことにあります。ピーター・ドラッカーは、リーダーシップは仕事、責任、信頼の3つが重要と述べています。リーダーは自分の行動がチームに与える影響を意識し、広い視野で観察し、ビジョンを共有し、行動で感化することが求められます。リーダーシップを見直し、自己成長を図りましょう。
ホーム »
本質
本質を見抜く眼を養う
よく本質、本質という言葉を使う人がいます。 そもそ… 続きを読む »本質を見抜く眼を養う
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
お問い合わせ Contact
「いい会社をつくりたい」
——その想いが、すべてのはじまりです。
経営者の孤独に寄り添い、
共に悩み、共に進む仲間として。
私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
—— 未来を変える一歩を、ここから。
