「できる」と言われる人の特徴
脳の機能にワーキングメモリーというのがあるそうです… 続きを読む »「できる」と言われる人の特徴
MIP-DMP訓練と方眼ノート
弊社が主催するMIP-DMP訓練になぜ、方眼ノート… 続きを読む »MIP-DMP訓練と方眼ノート
なぜコミュニケーション力が求められるのか？
昨日はコミュニケーションのミスマッチについて書きま… 続きを読む »なぜコミュニケーション力が求められるのか？
心を整える方法
今日は心を整える方法です。 経営者や… 続きを読む »心を整える方法
決めると動き出す
昨日は経営者の勉強会でした。 勉強会の会長の快気祝… 続きを読む »決めると動き出す
ノートを見ればその人が見える
弊社が行っているMIP-DMP訓練では 問題を聞き… 続きを読む »ノートを見ればその人が見える
変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
毎月第2土曜日はFMKITAQで「村上経営ラボ」の… 続きを読む »変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
結果を出す人と、普通の人との違い何か？
今日は結果を出している人と、結果を出していない人の… 続きを読む »結果を出す人と、普通の人との違い何か？
目標達成率を高める方法
今日は目標達成率を高める方法についてお伝えします。… 続きを読む »目標達成率を高める方法
どうすればロジカルシンキングができるようになるか？その２
今日は昨日に引き続きロジカルシンキングについてお伝… 続きを読む »どうすればロジカルシンキングができるようになるか？その２
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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