アンガーマネジメントは誰に必要か？
企業研修のため、宮崎県都城市にきています。野球やサ… 続きを読む »アンガーマネジメントは誰に必要か？
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アンガーマネジメント
怒りの背景にあるもの
今日からMK.Labの始動です。ここから色々な取り… 続きを読む »怒りの背景にあるもの
人は心地よいところに集まる
このところ暖かいひが続いていますね。皆さんはいかが… 続きを読む »人は心地よいところに集まる
AI時代に生き残るには（２）
11月になってはじめての投稿です。ブログを書いてい… 続きを読む »AI時代に生き残るには（２）
参加するから楽しい
今日は北九州の社会福祉法人様でアンガーマネジメント… 続きを読む »参加するから楽しい
審判員は自分
今日は日本アンガーマネジメント協会中国四国支部の勉… 続きを読む »審判員は自分
感情のコントロールはできるか？
経営者に求められるのは、冷静な判断力です。冷静なと… 続きを読む »感情のコントロールはできるか？
最近怒ったこと覚えていますか？
改めて、今日一日何に対して怒りを感じたか、また何回… 続きを読む »最近怒ったこと覚えていますか？
自分の感情に責任を持つ
今日は感情話です。人間には喜怒哀楽の感情があるのは… 続きを読む »自分の感情に責任を持つ
ハラスメント問題を考える
今年は、スポーツ界でハラスメント問題が立て続けに起… 続きを読む »ハラスメント問題を考える
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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