参加するから楽しい
今日は北九州の社会福祉法人様でアンガーマネジメント… 続きを読む »参加するから楽しい
ノートが熱い
ある企業を訪問して社長とお話をしていたときのことで… 続きを読む »ノートが熱い
私にとって幸せなとき
今日でMIP−DMP訓練リーダーコース第3日が終わ… 続きを読む »私にとって幸せなとき
できるを積み重ねる
昨日のブログは「経営の要諦は当たり前のことを当たり… 続きを読む »できるを積み重ねる
当たり前のことを当たり前に
経営を良くしていくために、お客様の感動にフォーカス… 続きを読む »当たり前のことを当たり前に
人生をシフトをするスペースシップ
人生を変えたい、自分を変えたい、社員を成長させたい… 続きを読む »人生をシフトをするスペースシップ
分ける＝解る
今日は問題解決のポイントをお伝えします。人間生きて… 続きを読む »分ける＝解る
審判員は自分
今日は日本アンガーマネジメント協会中国四国支部の勉… 続きを読む »審判員は自分
人は人で磨かれる
今日まで高野山でMIP−DMP訓練経営者コースでし… 続きを読む »人は人で磨かれる
「ノートをたった３つに分ける」ただそれだけ
MIP−DMP訓練では方眼ノートを採用しています。… 続きを読む »「ノートをたった３つに分ける」ただそれだけ
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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