既知（基地）を飛び出せ
人の成長は既知を超えたところにあります。 既知って… 続きを読む »既知（基地）を飛び出せ
ビジネスモデル再構築
皆さんいかがお過ごしでしょうか？今回の件では経済的… 続きを読む »ビジネスモデル再構築
時代の流れには逆らえない
今朝、テレビを見ていて２つのニュースにさみしい気持… 続きを読む »時代の流れには逆らえない
行動しないのは知らない事と同じ
弊社のプログラムは最後に訓練と付いています。 理由… 続きを読む »行動しないのは知らない事と同じ
1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
MIP-DMP訓練の合宿中を通じて学ぶことに一つに… 続きを読む »1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
1:29:300（ハインリッヒの法則）
MIP-DMP訓練リーダーコースや経営者コースで4… 続きを読む »1:29:300（ハインリッヒの法則）
なぜ思考は現実化しないのか？
「思考は現実化する」という言葉は聞いたことがあると… 続きを読む »なぜ思考は現実化しないのか？
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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