心の虫眼鏡で見る
先日、世界一受けたい授業という番組で 落合博満さん… 続きを読む »心の虫眼鏡で見る
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takaaki
株式会社 村上経営研究所 代表取締役 公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント 一般社団法人リードマインドジャパン 理事 マスター・インストラクター 一般社団法人 日本ノートメソッド協会 認定 方眼ノートトレーナー（マスターナビゲーター） 一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会 認定 ジュニアコンサルタント ライフロジック・パートナー®
生きていることが学びである
今日たちはもうすぐ夏休みで、何をして遊ぶかとか、勉… 続きを読む »生きていることが学びである
変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
毎月第2土曜日はFMKITAQで「村上経営ラボ」の… 続きを読む »変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
知識と行動のギャップを埋める方法
昨日は知行合一という内容を書きました。 知識は行動… 続きを読む »知識と行動のギャップを埋める方法
行動しないのは知らない事と同じ
弊社のプログラムは最後に訓練と付いています。 理由… 続きを読む »行動しないのは知らない事と同じ
1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
MIP-DMP訓練の合宿中を通じて学ぶことに一つに… 続きを読む »1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
嘘かと思うぐらい本当の出来事です。
さて、梅雨も明け夏本番という感じですね。 お子様が… 続きを読む »嘘かと思うぐらい本当の出来事です。
地域で一番働きたい会社にする
私たちが経営者にこういう提案をします。 「いい会社… 続きを読む »地域で一番働きたい会社にする
手を差し伸べられる人間でいたい
今回の大雨で被災された皆様に謹んでお見舞いを申し上… 続きを読む »手を差し伸べられる人間でいたい
結果を出す人と、普通の人との違い何か？
今日は結果を出している人と、結果を出していない人の… 続きを読む »結果を出す人と、普通の人との違い何か？
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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