刃を砥ぐ
あるテレビ番組をみていたら、料理人の方が包丁を研い… 続きを読む »刃を砥ぐ
株式会社 村上経営研究所 代表取締役 公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント 一般社団法人リードマインドジャパン 理事 マスター・インストラクター 一般社団法人 日本ノートメソッド協会 認定 方眼ノートトレーナー(マスターナビゲーター) 一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会 認定 ジュニアコンサルタント ライフロジック・パートナー®
あるテレビ番組をみていたら、料理人の方が包丁を研い… 続きを読む »刃を砥ぐ
先日、ある相談を受けました。「今度会社でサービスを… 続きを読む »誰に喜んで欲しいの?
11月になってはじめての投稿です。ブログを書いてい… 続きを読む »AI時代に生き残るには(2)
こんにちは、村上です。今日はずいぶんと寒く感じます… 続きを読む »AI時代に生き残るには?
私は仕事柄、色々な業種の人とお会いさせていただきま… 続きを読む »餅は餅屋へ
コミュニケーションを円滑におこなっていく上で、頭の… 続きを読む »言語化してはいけない
企業を成長、発展させていくには、人材を育成していく… 続きを読む »人材育成するときの考え方
セミナーや研修に参加すると知識や情報は手に入ります… 続きを読む »練習に時間をかけていますか?
今日は北九州の社会福祉法人様でアンガーマネジメント… 続きを読む »参加するから楽しい
何のために学ぶのか? 多くの会社や団体で研修や講演… 続きを読む »実践なきところに成果なし
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
——その想いが、すべてのはじまりです。
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