記事の監修
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。
MIP−DMP訓練を担当していていつも出会う場面があります。
それは、人が変わる瞬間です。
別に私がなにか特別なことをしたわけではなく、合宿を通じて、何かを感じたときに人は変わり始めます。それは、場の力だったり、一緒に参加した仲間が大きく影響します。
何かのご縁で集まったメンバー、それは偶然のようであり、必然でもあります。
然るべき時に、然るべき場所で、然るべき人に出会う。
人生そうなっているのだとつくづく感じます。
なにか研修だったり、旅行だったり人生を帰るタイミングは何かしらの合図がされています。それに気づくか気づかないかで人生大きく変わると思います。
振り返ってみると、自分の人生が変わった瞬間があります。
その時に出会った人の影響はとても大きいと思います。
今こうして自分があることはその方々のお陰であり、両親のお陰であり、ご先祖さまのお陰だと思います。
私はなにか、そういった人生の転機、変わる瞬間や場を提供しているのだと思います。また今後もそういられるように日々精進してまいります。

