新しい視点を手に入れるには?

人間は知らず知らずのうちに、思考や行動がワンパターン化してしまいます。
自分の行動を客観的に分析してみると、自分の好きなこと、楽なことに流されていることに気が付きます。

同じ思考、同じ行動パターンでは、今以上の結果や成果にはつながりませんね。

今以上の結果をだしたかったり、何かを変えたければ、接する人を変えたり、いつもと違う場所に行く、いつもと違う行動をとる必要があります。

特に、いつもと違う場所で、いつも一緒にいないひとと会話をしてみると、新しい発見があります。
人それぞれ育ってきた環境が違うので、自分には無い新しい視点を手に入れることができます。

異業種から学ぶというのはこういう理由からです。

自分の何かを変えたければ、いつも会話をしない人と話してみると良いヒントがてにはいるかもしれません。

投稿者プロフィール

Takaaki Murakami
Takaaki Murakami
株式会社 村上経営研究所 代表取締役
公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
認定
 アンガーマネジメントトレーニングプロフェッショナル™️
 アンガーマネジメントシニアファシリテーター™
 アンガーマネジメントコンサルタント™
 アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントアドバイザー™
 アンガーマネジメント叱り方トレーナー™
 アンガーマネジメント✕怒らない体操インストラクター™
 アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントトレーナー™

一般社団法人 日本ノートメソッド協会
認定
 方眼ノートトレーナー(マスターナビゲーター)

一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会
認定
 ジュニアコンサルタント

ライフロジック・パートナー™

村上経営塾(経営の真善美)

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