言葉の力を磨く

記事の監修

株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭

経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。

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私達は通常、言葉を使ってコミュニケーションをとっています。同じ言葉を使っていながら伝わる言葉と伝わらない言葉もあります。
そして言葉によって誤解を生むことも多々あります。

その反対に、言葉によって勇気づけられ、言葉によって人生が変わることもあります。

何気なく使っている言葉ですが、そのによって相手の人生に影響をあたえ、さらには命にまで影響することもあると思います。

言葉には不思議な力があります。
MIP−DMP訓練では、その言葉の力を言力（げんりょく）として課題に取り組んでます。特に経営者やリーダーの言葉は気をつけなければなりません。

私達はどれだけ言葉の重みを意識ていて使っているでしょうか？
そんなに深く考えることもせずに使っている場合が多いのではないでしょうか。

どうせなら、人の人生がより良くなれる言葉をつかいたいですね。

そのためには言葉を磨くことをしなければなりません。

何事も日々努力ですね。