記事の監修
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。
昨日は経営者の勉強会でした。
勉強会の会長の快気祝い講話があるので
久しぶりに多くのメンバーが集まりました。
やはり会長の存在の大きさを感じます。
講話の中で言われたのが「決めると動き出す」
だから「こうすると決める」ことが大事だと言われました。
結果を出すか出さないか、その差は決めること!
決意することです。
決意するための簡単な方法があります。
それは手帳に書くこと。
なぜ、方眼ノートメソッドを実践している人、「超」結果手帳のユーサーが
結果を出せるのか?
そのポイントは書くこと=決めることのポイントを抑えているからです。
ノートや手帳にかけないということは
迷っている、不安、やるという気持ちが弱いからです。
なので
こうすると書く
こうすると決める
ここから物事がスタートします。
決めると色々な情報もはいいてくるようになります。
ますは「決める!」ここからはじめていきましょう。
2018年も後半にはいっています。
あなたは何を決めて、同行動しますか?

