記事の監修
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。
最近ふと考えることがあります。それは
もし、私がアンガーマネジメントと出会っていなかったら、
どんな人生を送っていただろうか?
2014年にアンガーマネジメントファシリテーターとなり、
アンガーマネジメントを伝える立場になりまる5年、
少なからずアンガーマネジメントを実践してきました。
もし、アンガーマネジメントを知らずに5年間過ごしていたら
・家庭では
- 子どもの躾とおもって怒鳴り散らしていたと思います
- ときには体罰もありだと思っていたと思います。
- たぶん子供との関係は最悪な状態になっていたと思います
- 自分の価値観を押し付けて妻ともいい関係ではなかったと思います
仕事では
- 時代の流れに乗れていないコンサルタントになっっていたでしょう
- 自分の価値観を押し付けていた事だと思います
- クライアントとの関係も悪くなったかもしれません
個人的には
- 人間関係がうまくいかない人になっていたでしょう
- あおり運転もしていたかもしれません
- 自分と価値観の違う人間を避ける人間になっていたかもしれません
考えると怖いことばかりです。
もし、今の自分を変えたい、子供とも関係を良くしたい、人間関係を良くしたい、などお考えでしたらアンガーマネジメントを学ぶことをおすすめします。
人のためではありません。
自分自身が人生を生きやすくするためにです。
年齢、性別、職業を問いません。
知らないようりは、知っておいたほうが良い知識であり、テクニックです。
やらないよりは、やっておいたほうがいい行動です。
3月にMK.Labで講座を開催します。一度アンガーマネジメントを学んでみませんか?

