記事の監修
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
株会会社村上経営研究所
代表取締役社長/マネジメント・アーキテクト
「マネジメントに生かす17の原理・原則」「研ぎ澄ます経営」著者村上 隆昭
経営コンサルタントとして26年以上、人材育成・組織開発・経営者支援に携わる。建築士としての構造思考と感情・行動の知見を融合し、「人と企業の生かせいのち」を軸に、本質的な意思決定と持続的な組織成長を支援している。
毎月第2土曜日はFMKITAQで「村上経営ラボ」の放送です。
今日のテーマは先月のイノベーションに引き続き
「変化を起こすか？変化にのまれるか？」というテーマでお話をしました。
変化を起こすにもエネルギーを使うし、変化にのまれてそこから変化に乗ろうとしてもエネルギーを使います
そこでポイントとなるのが変化を楽しめるか？になると思います。
じつは2択の問題ではなく変化の波に乗ろうということが言いたいのです。
結局は自分の心の持ち方、そんなヒントになればと思います。
今日の放送のリンクが有効になるまで少しお待ち下さい。
過去の放送はリンクからご覧ください。
村上経営ラボアーカイブ
それから放送内でもご案内した読書感想文教室です。
8月1日、8月18日に読書感想文教室を開催します。
すごい読書感想文教室
それから８月１１日
親子で学ぶアンガーマネジメントも開催します。
こちらもお早めにお申し込みください
