言語化してはいけない
コミュニケーションを円滑におこなっていく上で、頭の… 続きを読む »言語化してはいけない
練習に時間をかけていますか？
セミナーや研修に参加すると知識や情報は手に入ります… 続きを読む »練習に時間をかけていますか？
実践なきところに成果なし
何のために学ぶのか？ 多くの会社や団体で研修や講演… 続きを読む »実践なきところに成果なし
前提を変えてみる
今、毎月第2土曜日に放送している「村上経営ラボ」の… 続きを読む »前提を変えてみる
いいも悪いもない
今日は日本アンガーマネジメント協会の本部委員会の日… 続きを読む »いいも悪いもない
月は僕に優しく語りかけた
今日は中秋の名月ですよね。多くの方がこの月を見てい… 続きを読む »月は僕に優しく語りかけた
引き際を考える
人生１００年時代と言われて言いますが、皆さん自分の… 続きを読む »引き際を考える
心熱くなる
今日は子どもの体育祭でした。なかなか見ることの出来… 続きを読む »心熱くなる
最高に幸せなとき
もしあなたが「人生で最高だった瞬間は？」という質問… 続きを読む »最高に幸せなとき
秋の夜に
9月にはいりましたね。今日は涼しい夜になりました。… 続きを読む »秋の夜に
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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