村上経営ラボの放送記録
村上経営ラボは、毎月第2土曜日の9:00〜9:50 FM KITAQにて放送中です。
当日はスマートフォンアプリのFM++またはFMKITAQのYoutubeチャンネルからも視聴できます。
放送内容は、村上が日々感じたこと、経営や人生のヒントになる情報をお届けいたします。
- 第1回 2016年1月9日(土)
- 第3回 2016年3月12日(土)
- 第4回 2016年4月9日(土)
- 第5回 2016年5月14日(土)
- 第9回 2016年9月10日(土)
- 第10回 2016年10月9日(土)
- 第11回 2016年11月12日(土)
- 第12回 2016年12月10日(土)
- 第13回 2017年1月14日(土)
- 第14回 2017年2月11日(土)
- 第15回 2017年3月11日(土)
- 第16回 2017年4月8日(土)
- 第17回 2017年5月13日(土)
- 第18回 2017年6月10日(土)
- 第19回 2017年7月8日(土)
- 第20回 2017年8月11日(土)
- 第21回 2017年9月9日(土)
- 第22回 2017年10月14日(土) テーマ「目標達成は技術・プラス思考の限界」
- 第23回 2017年11月11日(土) テーマ「人生はカスタマイズ」
- 第24回 2017年12月9日(土) テーマ「答えのない時代をどう生きるか?」
- 第25回 2018年1月13日(土) テーマ「働き方改革について」
- 第26回 2018年2月10日(土) テーマ「人生100年時代を見越して自己投資をしよう!」
- 第27回 2018年3月10日(土) テーマ「見る力、感じる力、行動する力」
- 第28回 2018年4月14日(土) テーマ「部下育成は自己育成」
- 第29回 2018年5月12日(土) テーマ「成長するためには今の自分の今の限界を知ろう!」
- 第30回 2018年6月9日(土) テーマ「イノベーションの旅に出よう!」
- 第31回 2018年7月14日(土) テーマ「変化を起こすか?変化の波にのまれるか?」
- 第32回 2018年8月11日(土) テーマ「自分の会社のビジネスモデルを理解していますか?」
- 第33回 2018年9月8日(土) テーマ「怒りで失敗しないために」
- 第34回 2018年10月13日(土) テーマ「意識革新をするには前提を変える」
- 第35回 2018年11月10日(土) テーマ「未来は今創られる」
- 第36回 2018年12月8日(土) テーマ「会社の人格・会社の性格」
- 第37回 2019年1月12日(土) テーマ「変化の流れに乗りつつも基本を大切にする」
- 第38回 2019年2月9日(土) テーマ「新しい価値はどこで生まれるか?」
- 第39回 2019年3月9日(土) テーマ「欲しい結果、得たい結果はあなた次第」
- 第40回 2019年4月13日(土) テーマ「相手の行動は自分のコミュニケーションの結果・談笑の中に本質がある」
- 第41回 2019年5月8日(土) テーマ「人生のサーファーになる!」
- 第42回 2019年6月8日(土) テーマ「人生は考え方で決まる!」
- 第43回 2019年7月13日(土) テーマ「食育アプリで世界へ!」ゲストをお迎えしての放送です。
- 第44回 2019年8月10日(土) テーマ「人を育てる人になろう」
- 第45回 2019年9月14日(土) テーマ「術道一如」
- 第46回 2019年10月12日(土) テーマ「人生も経営も建築と同じ」
- 第47回 2019年11月9日(土) テーマ「サービスは3つのパートで考える」
- 第48回 2019年12月14日(土) テーマ「すべては上手くいくように]
- 第49回 2020年1月11日(土) テーマ「時代の変革期ほどビジネスチャンスがある」
- 第50回 2020年2月8日(土) テーマ「うまく行っている会社とうまく行かない会社の違い」
- 第51回 2020年3月14日(土) テーマ「正しく怖がる」
- 第52回 2020年4月11日(土) テーマ「アフターコロナの世界を想像しよう」
- 第53回 2020年5月9日(土) テーマ「アフターコロナの新ビジネスモデル」
- 第54回 2020年6月13日(土) テーマ「場の力を活しよう」
- 第55回 2020年7月11日(土) テーマ「人を育てるとは?」
- 第56回 2020年8月8日(土) テーマ「価値観の多様化」
- 第57回 2020年9月12日(土) テーマ「多様化する時代を生き残るには」
- 第58回 2020年10月10日(土) テーマ「現実を見る目と現実を受け入れる胆」
- 第59回 2020年11月14日(土) テーマ「制約の中に無限の可能性がある」
- 第60回 2020年12月12日(土) テーマ「会社を変える3つの窓」
- 第61回 2021年1月9日(土) テーマ「未来からの逆算」
- 第62回 2021年2月13日(土) テーマ「情報に流されない自分をつくる」
- 第63回 2021年3月13日(土) テーマ「価値観の多様化とは?」
- 第64回 2021年4月10日(土) テーマ「教育とは?プロフェッショナルとは?」
- 第65回 2021年5月8日(土) テーマ「月をねらえ」
- 第66回 2021年6月26日(土) テーマ「与える人が多く得られる」
- 第67回 2021年7月10日(土) テーマ「頭を柔らかくする思考の技術」
- 第68回 2021年8月14日(土) テーマ「言葉が変われば未来が変わる」
- 第69回 2021年9月11日(土) テーマ「間違いだらけのリーダーシップ」
- 第70回 2021年10月9日(土)
- 第71回 2021年11月13日(土) テーマ「2022へ向けて今から心のブレーキを外していこう」
- 第72回 2021年12月11日(土) テーマ「2022は動ける自分で勝負する」
- 第73回 2022年1月8日(土) テーマ「2022年は「企てる力」で未来への道を創る
- 第74回 2022年2月12日(土) テーマ「マネジメントとリーダーシップ」
- 第75回 2022年3月12日(土) テーマ「なぜ人は変われないのか?」
- 第76回 2022年4月9日(土) テーマ「成功を手に入れるには」
- 第77回 2022年5月14日(土) テーマ「部下のモチベーションを上げたければ、自分の熱量を上げよう」
- 第78回 2022年6月11日(土) テーマ「自分探しをやめて自分創りをしよう」
- 第79回 2022年7月9日(土) テーマ「折れない心のつくりかた」
- 第80回 2022年8月13日(土)テーマ「自分を知れば、見える世界が変わってくる」
- 第81回 2022年9月10日(土)テーマ「動けば未来は見えてくる」
- 第82回 2022年10月8日(土)テーマ「2023年のテーマはクオリティマネジメント」
- 第83回 2022年11月12日(土)テーマ「ビジネスのブループリントを描こう」
- 第84回 2022年12月10日(土)テーマ「旅も仕事も「誰」と行くか、「誰」とするかできまる」
- 第85回 2023年1月14日(土)テーマ「部分最適より全体最適を目指そう」
- 第86回 2023年2月11日(土)テーマ「クオリティ・マネジメント 価値・付加価値編」
- 第87回 2023年3月11日(土)テーマ「目標達成の為の準備をしよう」
- 第88回 2023年4月8日(土)テーマ「人を育てるには経験を積ませる」
- 第89回 2023年5月13日(土)テーマ「人を育てるためには待つ力・信じる力を身につける」
- 第90回 2023年6月10日(土)テーマ「折れない心の作り方・ネガティブ感情のマネジメント」
- 第91回 2023年7月8日(土) テーマ「なりたい自分になる為には、今から、ここから」
- 第92回 2023年8月12日(土)テーマ「人生を豊かにするのは考え方ひとつ」
- 第93回 2023年9月9日(土)テーマ「バトンタッチはリレーゾーンが大事」
- 第94回 2023年10月14日(土)テーマ「変化は既知(基地)の外にある」
- 第95回 2023年11月11日(土)テーマ「鏡の中の私を笑わせるには」
- 第96回 2023年12月9日(土)テーマ「自分の人生を生きる」
- 第97回 2024年1月13日(土)テーマ「継続するコツ」
- 第98回 2024年2月10日(土)テーマ「自分のビジョンを実現するために必要なたった一つのこと」
- 第99回 2024年3月9日(土)テーマ「あなたは何から卒業しますか?」
- 第100回 2024年4月13日(土)テーマ「自分のメンタルモデルをつくろう」
- 第101回 2024年5月11日(土)テーマ「人の根底にある選択基準を考えよう」
- 第102回 2024年6月8日(土)テーマ「行動が心を動かす」
- 第103回 2024年7月13日(土)テーマ「良い時の過ごし方・悪い時の過ごし方
- 第104回 2024年8月10日(土)テーマ「行動する前に目的を確認しよう
- 第105回 2024年9月14日(土)テーマ「等身大の自分で生きよう」
- 第106回 2024年10月12日(土)テーマ「その目標は本当にあなたのやりたいことですか?」
- 第107回 2024年11月9日(土)テーマ「ステップアップ・ストーリー」
- 第108回 2024年12月14日(土)テーマ「100回読むより、100回聞くより1回の実践!」
- 第109回 2025年1月11日(土)テーマ「継続は力なり、立てた目標をどう続けるか?」
- 第110回 2025年2月8日(土)テーマ「正しい失敗のマネジメント」
- 第111回 2025年3月8日(土)テーマ「出会いが人をつくる、人生をつくる」
- 第112回 2025年4月12日(土)テーマ「空気感がすべてを決める」
- 第113回 2025年5月10日(土)テーマ「社会的時差ボケって知ってますか?」
- 第114回 2025年6月14日(土) テーマ「前に進めない日があなたを育てる
- 第115回 2025年7月12日(土)テーマ「人生に大切な節、バランスと基準を持つ生き方」
- 第116回 2025年8月9日(土)テーマ「物語で学ぶ伝える力の黄金法則」
- 第117回 2025年9月13日(土)テーマ「フィードバックが生む組織の信頼と個人の成長」
- 第118回 2025年10月11日(土) テーマ「AI時代にこそアナログが心を発酵させる」
- 第119回 2025年11月8日(土) テーマ「セルフマネジメントの新定義」
- 第120回 2025年12月13日(土) テーマ「丙午の歴史から考える自分軸とAI時代」
- 第121回 2026年1月10日(土) テーマ「人と企業の生かせいのち 自己成長と人材育成がすべての成長を創る
- 第123回 2026年3月14日(土) テーマ「あなたの一言はどれだけ売上に貢献していますか?」
- 第124回 2026年4月11日(土) テーマ「Big consept(大きく考える)」
- 第125回 2026年5月9日(土)テーマ「社会性とは何か~世間体から信頼をつくる力へ~」
- 第126回 2026年6月13日(土)テーマ「ゆっくり、まったり、空白が人を整える」
- 第127回 2026年7月11日(土)テーマ「立ち止まる勇気~答えを急がず自分が進む方向を見直す時間~」
- 第128回 2026年8月8日(土)テーマ「完璧を待たずに理想の一歩へ~プラグマティズムで考える人生と経営~」
- 第129回 2026年9月12(土)テーマ「その値上げ、価格の話ですか?価値の話ですか?」
- 第130回 2026年10月10日(土)「その給料、あなたはプロとして受け取っていますか?」
Time to Rethink ちょっと考え直してみる時間
2026年1月より、まち☆ナビのタイトルをTime to Rethink ちょっと考え直してみる時間と名前も内容も一新してお届けしていきます。
- 第1回 2026年1月9日(金)「目標設定について改めて考え直してみる」
- 第2回 2026年2月13日(金)「改めて選挙について考え直してみる」
- 第3回 2026年3月13日(金)「価格と不合理な行動」
- 第4回 2026年4月10日(金)「人がものを買うときに3つの理由」
- 第5回 2026年5月8日(金)「社会性を考え直す~あなたの社会性、それって本当に社会性ですか?~」
- 第6回 2026年6月12日(金)「人が動く心理5原則 前編(希少性・社会的証明・一貫性)」
- 第7回 2026年7月10日(金)「人が動く心理5原則 後編(損失回避・アンカリング)」
- 第8回 2026年8月14日(金)「夏の当たり前を問い直してみる」
- 第9回 2026年9月11日(金)「蒔いた種を実りの秋に見直す」
- 第10回 2026年10月9日(金)「その見積もり、その評価、本当に正しい?」
まち☆ナビの放送記録
「まち☆ナビ」も放送してます!
「まち☆ナビ」はAir Station Hibiki で毎月第2金曜日の16:00〜17:00 の放送しています。
時事ネタから経営コンサルタントの視点で感じたことを放送しています。
インターネット・リスラジで聴けますのでぜひお聴きください。
1.ListenRadioのアプリをスマートフォンにダウンロードしてください。
2.選局で九州・沖縄を選択して「AIR STATION HIBIKI」を選局していただけるとお聞きいただけます。
3.AirStation HibikiのYoutubeチャンネルでも配信されています。
こんなことを話してほしい、こんな曲をかけてほしいなどリクエストが有りましたらどんどんお寄せください。
もちろんラジオに出てみたい人も(^^)
- 第44回 まち☆ナビ 2019年8月9日(金)
- 第46回 まち☆ナビ 2019年10月11日(金)
- 第47回 まち☆ナビ 2019年11月8日(金)
- 第48回 まち☆ナビ 2019年12月13日(金)
- 第49回 まち☆ナビ 2020年1月10日(金)
- 第50回 まち☆ナビ 2020年2月21日(金)カメラ不調のため配信なし
- 第51回 まち☆ナビ 2020年3月13日(金)
- 第52回 まち☆ナビ 2020年4月10日(金)
- 第53回 まち☆ナビ 2020年5月8日(金)
- 第54回 まち☆ナビ 2020年6月12日(金)
- 第55回 まち☆ナビ 2020年7月10日(金)
- 第56回 まち☆ナビ 2020年8月14日(金)
- 第57回 まち☆ナビ 2020年9月11日(金)
- 第58回 まち☆ナビ 2020年10月9日(金)
- 第59回 まち☆ナビ 2020年11月13日(金)
- 第60回 まち☆ナビ 2020年12月11日(金)
- 第61回 まち☆ナビ 2021年1月8日(金)
- 第62回 まち☆ナビ 2021年2月12日(金)
- 第63回 まち☆ナビ 2021年3月12日(金)
- 第64回 まち☆ナビ 2021年4月9日(金)
- 第65回 まち☆ナビ 2021年5月14日(金)
- 第66回 まち☆ナビ 2021年6月11日(金)
- 第67回 まち☆ナビ 2021年7月9日(金)
- 第68回 まち☆ナビ 2021年8月13日(金)
- 第69回 まち☆ナビ 2021年9月10日(金)
- 第70回 まち☆ナビ 2021年10月8日(金)
- 第71回 まち☆ナビ 2021年11月12日(金)
- 第72回 まち☆ナビ 2021年12月11日(金)
- 第73回 まち☆ナビ 2022年1月14日(金)
- 第74回 まち☆ナビ 2022年2月11日(金)「セールスについて」
- 第75回 まち☆ナビ 2022年3月11日(金)「エンパシー(共感力)」
- 第76回 まち☆ナビ 2022年4月8日(金)「自尊心と他尊心」
- 第77回 まち☆ナビ 2022年5月13日(金)
- 第78回 まち☆ナビ 2022年6月10日(金)
- 第79回 まち☆ナビ 2022年7月8日(金)
- 第80回 まち☆ナビ 2022年8月12日(金)
- 第81回 まち☆ナビ 2022年9月9日(金)
- 第82回 まち☆ナビ 2022年10月14日(金)
- 第83回 まち☆ナビ 2022年11月12日(金)
- 第84回 まち☆ナビ 2022年12月9日(金)
- 第85回 まち☆ナビ 2023年1月13日(金)
- 第86回 まち☆ナビ 2023年2月10日(金)
- 第87回 まち☆ナビ 2023年3月10日(金)
- 第88回 まち☆ナビ 2023年4月14日(金)
- 第89回 まち☆ナビ 2023年5月12日(金)「仕事の結果が出ない人の特徴」
- 第90回 まち☆ナビ 2023年6月9日(金)「部下育成は上司の仕事」
- 第91回 まち☆ナビ 2023年7月14日(金)「ものごとを始めるときのワクワク感」
- 第92回 まち☆ナビ 2023年8月11日(金)「コーチング」
- 第93回 まち☆ナビ 2023年9月8日(金)「なぜ日本ではDXが進まないのか?」
- 第94回 まち☆ナビ 2023年10月13日(金)「成長するには失敗を許容する」
- 第95回 まち☆ナビ 2023年11月10日(金)「アイディアなどこからくるか」
- 第96回 まち☆ナビ 2023年12月8日(金)「人間関係をリセットする若者」
- 第97回 まち☆ナビ 2024年1月12日(金)「暦の見方、甲辰の時代を考える」
- 第98回 まち☆ナビ 2024年2月9日(金)「内側にいると見えなくなる」
- 第99回 まち☆ナビ 2024年3月8日(金)「哲学を学ぼう」
- 第100回 まち☆ナビ 2024年4月12日(金)「指示の出し方・受けかた」
- 第101回 まち☆ナビ 2024年5月10日(金)「効果のある勉強法」
- 第102回 まち☆ナビ 2024年6月14日(金)「梅雨時期の過ごし方」「経営・ビジネスの大事なポイント」
- 第103回 まち☆ナビ 2024年7月12日(金)「運」について考えてみよう
- 第104回 まち☆ナビ 2024年8月9日(金)「経営は経営者の熱意で決まる」
- 第105回 まち☆ナビ 2024年9月13日(金)「易経を学ぼう」
- 第106回 まち☆ナビ 2024年10月11日(金)「勝利者効果について」
- 第107回 まち☆ナビ 2024年11月8日(金)「チェックリストの活用」
- 第108回 まち☆ナビ 2024年12月13日(金)「良い年を迎えるための3つの習慣」
- 第109回 まち☆ナビ 2025年1月10日(金)「目標達成の科学」
- 第110回 まち☆ナビ 2025年2月14日(金)「リーダーシップの新常識・思考のバランスでチームを導く」
- 第111回 まち☆ナビ 2025年3月14(金)「生成AIによって仕事のやり方が根本的に変わる」
- 第112回 まち☆ナビ 2025年4月11日(金)「変わる春に、自分らしくあるヒント」
- 第113回 まち☆ナビ 2025年5月9日(金)「静かな退職」
- 第114回 まち☆ナビ 2025年6月13日(金)「数字の見方、数字に騙されるな」
- 第115回 まち☆ナビ 2025年7月11日(金)「旅」について考えてみよう
- 第116回 まち☆ナビ 2025年8月8日(金)「動けば整う、草取りは身体と心を整えること」
- 第117回 まち☆ナビ 2025年9月12日(金)「注意されなくなったら気をつけろ」
- 第118回 まち☆ナビ 2025年10月10日(金)「礼節が信頼を作る」
- 第119回 まち☆ナビ 2025年11月14日(金)「職場 が 学び に 変わる 感情 デザイン」
- 第120回 まち☆ナビ 2025年12月12日(金)「続ける 力 が 人生 を 変え る」
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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