一歩一歩進むのが近道

経営者としては、儲けいたい、社会に貢献したい、いい会社にしたいと思うのは当然のことだと思います。その中で大事なポイントとなるのが人材育成、教育です。

教育は目指すゴールに向かって計画をしていかなければなりません。
そして、一つ一つ積み重ね、徹底していくことが成果を生むコツです。

ですが、多くの場合、ジャンプアップ、いきなりゴールに近づきたいので、手法ばかりに手に入れたがり、本質のところを見逃しています。
そして、時間と忍耐が必要なことを理解していません。

人間一回ついた習慣を変えるには、それなの努力がいります。
一度教えたからと言ってすぐにできるものでもありません。

目標を達成しようと思ったらそれにみあった、体質改善をしなければなりません。

例えばマラソンを走ろうと思えば、まずは5キロぐらい走れる体作りが基本ですよね。

そのためには練習が必要です。
学んだことを一つ一つできるまでコツコツとやる。
諦めずに忍耐強くです。

結局目的や目標を達成しようとおもったら、遠回りかもしれませんが一つ一つ進んでいくことが近道だと思います。

Follow me!

投稿者プロフィール

Takaaki Murakami
Takaaki Murakami
株式会社 村上経営研究所 代表取締役
公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
認定
 アンガーマネジメントシニアファシリテーター™
 アンガーマネジメントコンサルタント™
 アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントアドバイザー™
 アンガーマネジメント叱り方トレーナー™
 アンガーマネジメント✕怒らない体操インストラクター™
 アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントトレーナー™

一般社団法人 日本ノートメソッド協会
認定
 方眼ノートトレーナー(マスターナビゲーター)

一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会
認定
 ジュニアコンサルタント

ライフロジック・パートナー™

村上経営塾(経営の真善美)

企業は人なりです。経営者で会社は変わります。
企業を存続、発展させるかどうかは経営者にかかっています。
未来の日本をささえる、小さくても、地域で一目置かれる企業、キラリと輝く企業を目指しませんか?

コメントを残す

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください