コンテンツへスキップ
ホーム » 時代の流れには逆らえない

時代の流れには逆らえない

今朝、テレビを見ていて2つのニュースにさみしい気持ちです。1つは、大濠公園の花火大会が終了になったこと、もう一つは久留米市にある岩田屋の新館が閉店するというニュースです。直接私の生活に密接はしていませんが、時代の変化と流れをかんじます。

大濠公園の花火については、安全性が確保でないいということですが、ほかにも要因は会うようです。

花火やお祭りは人があるまってにぎやかになるのはいいことですが、そのあとのごみ問題やマナーの悪さが目立つようです。

おもてなしなど日本人の素晴らしさは、世界誇れるところですが、その反面のマナーの悪さが最近目立つように思います。

それと、久留米岩田屋のけんですが、北九州もそうなのですが、駅前の百貨店がなくなるというのは時代の流れを感じます。

道路が変わる、お店ができるなど流れが変わると集客は大変です。それと以前のように贈り物ならきちんとしたところでという価値観もなくなってきたようです。昔は贈り物の包装紙やパッケージだ大切でしたね。

どこから送ってきたかで、その人の気持ちが伝わるような気がしてきました。
今はネットショップから直接相手に送れるようになったので、そんな包装紙の価値というかブランドもあまり気にされなくなったのも大きな要因でしょう。

いくら頑張っても時代の流れには逆らえないので、時代の流れを読みながら対策を考えないといけませんね。

コメントを残す

中小企業の成長を加速
する戦略的人材育成

50年の実績と最新の知識と技術で、あなたの会社の未来に向けて全力でサポートします。

主要サービスを見る

Service 01 組織開発と人材育成のサポート

企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。

Service 02 リーダーシップ開発

次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。

Service 03 経営理念・経営戦略

経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。

お問い合わせ Contact

「いい会社をつくりたい」

——その想いが、すべてのはじまりです。

経営者の孤独に寄り添い、
共に悩み、共に進む仲間として。
私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
—— 未来を変える一歩を、ここから。

お問い合わせはこちら
経営者・ビジネスリーダーがオンラインで気軽に学べるMKlabビジネススクール
詳細はこちら
経営者・ビジネスリーダーがオンラインで気軽に学べるMKlabビジネススクール
詳細はこちら