あたらえられた場所で力いっぱいやる
ジャイアンツの上原投手がトリプル100を達成したそ… 続きを読む »あたらえられた場所で力いっぱいやる
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7月 2018
忙しい忙しいでは何も変わらない
今週は企業研修で軽井沢にいます。 企業は今働き方改… 続きを読む »忙しい忙しいでは何も変わらない
ストレスを抱えたビジネスパーソンへ
今日はアンガーマネジメントのお話です。 とにかく色… 続きを読む »ストレスを抱えたビジネスパーソンへ
ノートを見ればその人が見える
弊社が行っているMIP-DMP訓練では 問題を聞き… 続きを読む »ノートを見ればその人が見える
心の虫眼鏡で見る
先日、世界一受けたい授業という番組で 落合博満さん… 続きを読む »心の虫眼鏡で見る
生きていることが学びである
今日たちはもうすぐ夏休みで、何をして遊ぶかとか、勉… 続きを読む »生きていることが学びである
変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
毎月第2土曜日はFMKITAQで「村上経営ラボ」の… 続きを読む »変化を起こすか？変化の波にのまれるか？
知識と行動のギャップを埋める方法
昨日は知行合一という内容を書きました。 知識は行動… 続きを読む »知識と行動のギャップを埋める方法
行動しないのは知らない事と同じ
弊社のプログラムは最後に訓練と付いています。 理由… 続きを読む »行動しないのは知らない事と同じ
1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
MIP-DMP訓練の合宿中を通じて学ぶことに一つに… 続きを読む »1:29:300（ハインリッヒの法則）その２
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
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