MK.Lab Business School
私は、
成功の方法ではなく、
迷わず選び続ける力を育てたい。
正解を求める人は自然と離れ、
変わる覚悟をもって試す人だけが残る期。
迷わず
選び続ける
MK.Labビジネススクールとは
私は、成功の方法ではなく、
迷わず選び続ける力を育てたい。
MK.Labビジネススクールは、そのための場です。
情報やノウハウが溢れる時代に、
「何をやるか」よりも、
「なぜそれを選ぶのか」が問われています。
この判断の軸が曖昧なままでは、
どれほど正しい戦略を学んでも、
ビジネスも人生も、長く成立しません。
MK.Labは、スキルの前に、
意思決定の土台＝自分軸を整える
ビジネススクールです。
談笑の中に、本質あり。
第6期では、議論で詰めることよりも、
正しいことを言うことよりも、何気ない一言。
笑いながらこぼれた本音。ふとした違和感。
そうした日常語の中から現れる本質を、何より大切にします。
飾らない本音
賢く見せる必要はありません。何気ない会話の中にこそ、あなたの真実が隠れています。
違和感の正体
「なんとなく違う」という感覚。それを見過ごさず、言葉にすることから変化は始まります。
嘘のない場
ここは居心地の良い場所ではないかもしれません。しかし、誤魔化しのない場所です。
ここは、賢く見せる場ではありません。
しかし、嘘のない場です。
PROCESS 第6期の進み方｜実験型プログラム
「基本の問い」を場に置く
毎回、核心に触れる問いからスタートします。
もやっとや引っかかりを見つける
談笑や対話の中から、自分の中にある微細な反応をキャッチします。
仮説を持ち帰り、日常で試す
机上の空論ではなく、実際の仕事や生活の中で実験を行います。
結果や違和感を持ち寄る
正解はありません。評価もしません。
あるのは、試した痕跡と、観察の深さだけです。
第1回に扱う「基本の問い」
自分は、
何を求めているのか？
心の安らぎを得られているのは、いつか？
答えを出す必要はありません。
むしろ、きれいな答えは不要です。
日常の中で見過ごしてきたもやっとした感覚や、
「これじゃない感じ」。
それを、問いとして持ち帰るところから
第6期は始まります。
なぜ、1年間なのか
判断は、知識では変わりません。
人は、忙しくなると元に戻ります。
うまくいかなくなると、つい慣れた選択をしてしまいます。
だから、1回や2回では足りない。
季節が変わり、仕事の波があり、
気持ちが揺れ、それでも選び続ける。
1年間という時間は、
思考と行動の「癖」が本当に変わるために必要な期間です。
こんな方に向いています
- ・ 学び続けているのに、前に進んでいる実感がない
- ・ ビジネスの判断に、どこか迷いが残る
- ・ 成果は出ているのに、満たされない
- ・ 自分の軸で選んでいる感覚を取り戻したい
- ・ 正解よりも、本質を掴みたい
- 今回は向いていない方
- ・ 明確なノウハウや手順を求めている方
- ・ 行動せず、理解だけで満足したい方
- ・ 軽い自己啓発を期待している方
※ 第6期は、居心地のいい場所ではありません。
しかし、誤魔化しのない場所ではあります。
募集要項｜MK.Labビジネススクール 第6期
- 開催期間
- 1年間（全12回）
- 開催日時
- 原則：毎月 第2金曜日
20:00〜21:30 - 開催形式
- オンライン（Zoom）
※受け身での視聴参加は想定していません。 - 定員
- 10名限定
人数よりも、場の密度を優先します。 - 受講費
-
132,000円（税込）／1年間
情報量の対価ではありません。
1年間、自分の判断に向き合うための参加費です。
参加条件
- 正解を教えてもらう場ではないこと
- 毎回「基本の問い」を持ち帰り、試すこと
- うまくいかなかった経験も含めて持ち寄ること
- 自分の判断を、他人や環境のせいにしないこと
―― 未来のあなたから、今のあなたへ
半年後の、あなたです。
もし、このページを「今回は見送ろう」と閉じたなら、
正直に言います。
僕たちは、何も変わっていません。
忙しさのせいでも、タイミングの問題でもない。
学ばず、試さず、自分を更新しなかった。
ただ、それだけです。
1年間という時間について、もう一度だけ
このプログラムは、短期間で答えを出すためのものではありません。
1年という時間をかけて、何度も迷い、何度も揺れ、それでも自分で選び続ける。
もし、「1年間、自分に向き合うのは重い」と感じたなら、
今回は見送ってください。
もし、「それでも、この1年を曖昧にしたくない」と感じたなら、
その感覚を大切にしてください。
Service 01 組織開発と人材育成のサポート
企業文化や組織風土の改善、働きやすい職場環境の実現、仕事のモチベーション向上など、組織開発と人材育成を御社の状況に合わせてサポートいたします。
Service 02 リーダーシップ開発
次世代リーダーの育成を支援します。経営者や管理者層の育成から新入社員研修まで、人材育成を幅広くサポートします。人材育成プランの作成、研修プログラムの設計と実施に至るまで、トータルでサポートいたします。
Service 03 経営理念・経営戦略
経営理念や経営戦略の作成をサポートします。また、経営戦略に基づいた人材育成戦略や教育プログラムの提案まで、包括的に支援いたします。
お問い合わせ Contact
「いい会社をつくりたい」
——その想いが、すべてのはじまりです。
経営者の孤独に寄り添い、
共に悩み、共に進む仲間として。
私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。
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