このところ、人材育成方法についての相談が増えています。 特に若手の育成方法に悩まれているようです。時代が変わっているし、価値観が変わっているので、どうすればいいか困惑しているようです。特に40代から50代の管理職は頭を悩ませています。 昭和時代の体罰あり、暴言ありの教育の中で育ってきた彼らにとって、体罰なし、暴言なしの育成方法は自分たちと環境が真逆、しかも、そういう方法を学ばずに管理職になっているのでなおさら困惑しています。