最近MIPより、アンガーマネジメントや方眼ノートに力を入れているように見られがちですが、そんな事はありません。今まで以上にMIP-DMP訓練は時代にの変化に合わせて、実践的なものに仕上がってきています。関係ないようなこの3つのプログラムは、実はとても相性のいい内容です。私は、この3つのプログラムを活用する子でとで、研修効果を高め、企業の業績向上になるよう相乗効果を狙って取り組んでます。