評価制度アーカイブ - 株式会社村上経営研究所

企業文化とは？定義と人材育成を成功させる組織の考え方を解説

takaaki — Mon, 23 Mar 2026 23:00:00 +0000

Contents はじめに企業文化とは企業文化の定義企業文化と経営理念・制度の違いなぜ今、企業文化が経営課題として注目されるのかAI時代に求められる「人間力」が競争力になる企業文化が人材の定着とエンゲージメントを左右する… 続きを読む »企業文化とは？定義と人材育成を成功させる組織の考え方を解説

takaaki — Thu, 24 Jul 2025 06:01:00 +0000

中小企業の経営者様から、人材育成に関する切実な悩みをよく聞きます。個別の施策に場当たり的に取り組んでも、なかなか効果が上がらない。その根本的な原因は、企業の経営戦略とリンクした「人材育成の基本方針」が決まっていないこ… 続きを読む »なぜ、あの中小企業は人が育つのか？経営戦略と連動させる「人材育成の基本方針」策定方法

takaaki — Thu, 26 Jun 2025 04:31:51 +0000

Contents はじめにそもそも「人材育成」とは？人材育成で本当に大切な7つのこと1. 会社の「想い」と育成をつなげる2. 「すぐ」ではなく「じっくり」育つのを待つ3. 「教える」よりも「学びたくなる」環境をつくる4.… 続きを読む »【7つの秘訣】「育てているのに育たない…」人材育成の悩みを解決する本質的なアプローチとは？