心理的安全性アーカイブ - 株式会社村上経営研究所

部下が育たない理由は、“言葉”よりも“態度”かもしれない。

takaaki — Thu, 15 May 2025 02:40:47 +0000

「ちゃんと伝えているはずなのに、なぜか部下が動かない」そんな違和感を覚えたことはありませんか？育成の壁にぶつかったとき、多くの管理職は「伝え方が悪いのか」「部下のモチベーションが低いのか」と考えます。けれど実は── … 続きを読む »部下が育たない理由は、“言葉”よりも“態度”かもしれない。

takaaki — Wed, 11 Sep 2024 10:43:43 +0000

企業が成長するためには、メンバー同士が自由に意見を言い合える環境が必要です。しかし、ただ意見を交わすだけでは不十分です。健全な対立を促進し、心理的安全性を確保することで、組織全体が成長し続ける基盤が築かれます。この記事… 続きを読む »心理的安全性が高い職場はなぜ強い組織になるのか