なぜ、あの中小企業は人が育つのか？経営戦略と連動させる「人材育成の基本方針」策定方法

takaaki — Thu, 24 Jul 2025 06:01:00 +0000

中小企業の経営者様から、人材育成に関する切実な悩みをよく聞きます。個別の施策に場当たり的に取り組んでも、なかなか効果が上がらない。その根本的な原因は、企業の経営戦略とリンクした「人材育成の基本方針」が決まっていないこ… 続きを読む »なぜ、あの中小企業は人が育つのか？経営戦略と連動させる「人材育成の基本方針」策定方法

1 on 1で育てる

takaaki — Sun, 14 Apr 2019 22:43:49 +0000

おはようございます。昨日の雨もあがり、今日はいい天気ですね。新年度も始まり、新入社員や新しい部下育成を任されているかたも多いかもしれません。その中でよくあるのが、メンター制度。２，３年先輩が後輩や新入社員の、面倒… 続きを読む »1 on 1で育てる