イノベーションアーカイブ - 株式会社村上経営研究所

経営の真髄を極める：トップ経営者に学ぶリーダーシップと成功への道筋

takaaki — Sun, 29 Sep 2024 12:29:19 +0000

成功を収めている企業の背後には、常に優れた経営者の存在があります。彼らは経営の本質を理解し、強力なリーダーシップを発揮しています。しかし、その境地に至るまでの道のりは決して平坦ではありません。本記事では、トップ経営者たち… 続きを読む »経営の真髄を極める：トップ経営者に学ぶリーダーシップと成功への道筋

takaaki — Wed, 11 Sep 2024 10:43:43 +0000

企業が成長するためには、メンバー同士が自由に意見を言い合える環境が必要です。しかし、ただ意見を交わすだけでは不十分です。健全な対立を促進し、心理的安全性を確保することで、組織全体が成長し続ける基盤が築かれます。この記事… 続きを読む »心理的安全性が高い職場はなぜ強い組織になるのか

takaaki — Tue, 16 Jul 2024 09:30:00 +0000

Contents 異質を味方につける：ビジネスリーダーの革新的思考法1. 異質な発想を積極的に取り入れる2. 多様性がもたらす競争優位性3. 失敗を成長の糧に変える企業文化4. 変化に対する柔軟な対応力を磨く5. 企業の… 続きを読む »異質を味方につける：ビジネスリーダーの革新的思考法

takaaki — Fri, 26 Apr 2019 02:07:03 +0000

【ビジネスにイノベーションを起こす！ビジネスモデルキャンバス実践講座】ビジネスにイノベーションを起こす思考のツールを手に入れる経営者であるあなたは、自社のビジネスをはじめての人が分かるように簡単に説明できますか？今… 続きを読む »ビジネスにイノベーションを起こす！ビジネスモデルキャンバス実践講座

takaaki — Thu, 06 Sep 2018 07:26:21 +0000

新卒採用のルールをめぐって議論がおこっていますね。働き方を変えるということは、採用の仕方も変わらないとおかしいと思います。続いて７０歳まで雇用を努力目標にしようという動きも出ているようです。人口動態がいびつな日本として… 続きを読む »ルールが変わる

takaaki — Fri, 17 Aug 2018 11:46:36 +0000

時代の変化とともに企業は革新していかなければ生き残れません。変化は世の常です。強いものが生き残るのではなく、変化に適応してきたものが生き残れる。もう聞きなれているのでそんなの当たり前じゃないかといわれるかもしれません。… 続きを読む »企業に革新を起こすには？