WHYから始めよう!

この数日、九州北部での豪雨で被災された方々には、心よりお見舞いもうしあげます。

さて、今日のテーマは、WHYから始めようです。

最近VUCAの時代なんて言葉を聞くようになりました。

VUCAの時代とはどんな時代はなんでしょうか?

VUCAとは

  • Volatility(激動)
  • Uncertainty(不確実性)
  • Complexity(複雑性)
  • Ambiguity(不透明性)

の頭文字をつなげた言葉だだそうです。

 

何時の時代も、今はこんな時代だと表現されます。
まあ言い方はいろいろあるでしょう。

そして、企業経営も代に合わて変化しなければなりません。

企業経営で変化していく上で大事なことを忘れてはいけません。

変化することばかりに目を向けがちですが、一番大事なことがあります。

時代の進歩、テクノロジーの進歩に合わせて
経営のやり方、手法などは変えていかなければなりません。

一番忘れてはいけないのは何か?

 

それは「WHY」です。

Gerd AltmannによるPixabayからの画像

 

WHYとは

「そもそも我々は何がしたかったのか?」
「このビジネスを通じてどんな社会をつくりたかったのか?」
「この商品で社会にどんなお役立ちがしたかったのか?」

という問いです。

これが経営理念に反映されているはずです。

この「WHY」に自分たちの在り方、存在意義があるのです。

この「WHY」を共有する経営理念を掲げ経営していけば、

他社がどうあろうと我社がぶれることはありません。

 

そしてこの経営理念を浸透していくために

最も大事なものは・・・・

 

またの機会にお伝えできればと思います。

 

最後に

この本はお勧めです。

サイモン・シネック「WHYからはじめよ!」

 

Follow me!

投稿者プロフィール

Takaaki Murakami
Takaaki Murakami
株式会社 村上経営研究所 代表取締役
公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
認定
 アンガーマネジメントトレーニングプロフェッショナル™️
 アンガーマネジメントシニアファシリテーター™
 アンガーマネジメントコンサルタント™
 アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントアドバイザー™
 アンガーマネジメント叱り方トレーナー™
 アンガーマネジメント✕怒らない体操インストラクター™
 アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™
 アンガーマネジメントトレーナー™

一般社団法人 日本ノートメソッド協会
認定
 方眼ノートトレーナー(マスターナビゲーター)

一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会
認定
 ジュニアコンサルタント

ライフロジック・パートナー™

MIP-DMP訓練を受講する

1975年の創業以来、MIP-DMP訓練は多くの企業様の人材育成のサポートをしてましりました。
「いい会社」をづくりには、いい人材を育てなければなりません。
一番は経営者自らが学び、変革していくことが重要なポイントです。
企業を革新するには、人の意識革新が必要です。
意識革新、イノベーションを起こすポイントは非日常を体験することです
また知的な刺激、心に衝撃が走るほどの体験がイノベーションを加速します。

企業革新、人材育成に、経営の原理・原則、法則が学べるMIP-DMP訓練をご活用下さい。

コメントを残す

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください