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社員が成長して仕事のパフォーマンスも上がる組織に変える方法
多くの中小企業が人材不足でお悩みのようです。 皆さんの会社はどうですか? 最近以下のような悩み事を聞くことが増えました。 ・怒ると人間関係がギクシャクした・怒ると次の日から来なくなった・怒るとやめた・パワハラが怖くて怒れなくなった・叱れないので部下が育たない・その結果上司の仕事が増えた・管理職のストレスがピークになている・体調を壊す管理職が増えた などなど。