2020-06-04 / 最終更新日 : 2020-06-04 Takaaki Murakami マネジメント 時間をコントロールする技術 テレワークが導入され、課題となっているのが自己管理力と言われています。 今までは決まった時間に出社し、人と接しながら仕事をしていたので、自己管理力をが必要だと言わなくても、ある程度周囲の目という管理力が働き、チームや組織 […]
2019-06-30 / 最終更新日 : 2019-06-30 Takaaki Murakami 方眼ノート 人生のサーファーになる！ さて、今週は札幌で「夏のムラカミ」と第して2日間の講座を開催していただきました。毎回楽しみに受講していただける方もいていることに感謝です。 今回1日目は「超」結果手帳活用講座。今回の内容は「超」結果手帳✕「春夏秋冬理論」 […]
2019-06-27 / 最終更新日 : 2019-06-27 Takaaki Murakami アンガーマネジメント 書くから変わる こんにちは、九州北部もやっと梅雨入りです。ダムの貯水率が低く恵みの雨になることを期待します。さて、昨日は「ノートを変えると結果が変わる」というテーマでブログを書きました。 今日はその続きです。ノート勉強でも仕事で結果につ […]
2019-06-26 / 最終更新日 : 2020-03-17 Takaaki Murakami MIP−DMP訓練 ノートを変えると結果が変わる 今日はノートについてお伝えします。 今MIP-DMP訓練で使っているノートはThink Note。いわゆる方眼ノートです。 以前のMIP-DMP訓練では普通に市販されている罫線が引かれたノートでした。 今のMIP-DMP […]
2019-05-28 / 最終更新日 : 2019-05-28 Takaaki Murakami 方眼ノート なぜ高野山で合宿すると「超」頭がスッキリしてクリアになるのか？ 週末の土日は高野山で合宿でした。と言ってもMIP-DMP訓練ではないですよ。 方眼ノートトレーナーや１Dayベーシック講座講座を受講された方々が方眼ノートをもって１００畳の間に集まり10年後の未来にむかって黙々と方眼ノー […]
2019-04-15 / 最終更新日 : 2019-04-15 Takaaki Murakami 方眼ノート 1 on 1で育てる おはようございます。 昨日の雨もあがり、今日はいい天気ですね。 新年度も始まり、新入社員や新しい部下育成を任されているかたも多いかもしれません。 その中でよくあるのが、メンター制度。 ２，３年先輩が後輩や新入社員の、面倒 […]
2019-01-14 / 最終更新日 : 2019-01-18 Takaaki Murakami 方眼ノート 部下の考える力を奪っている原因は？ 昨日は、ある勉強会に参加してきました。医療介護分野、子育て、企業の人事総務などそれぞれ専門分野で活躍されている方々の事例を交えての話はとても学びになります。 その中で出てきたのが、部下の「考える力」がないこと。また、上司 […]
2018-10-08 / 最終更新日 : 2018-10-08 Takaaki Murakami 方眼ノート 分ける＝解る 今日は問題解決のポイントをお伝えします。人間生きていれば、仕事にしても家庭にしても何かしらの問題はありますよね？もちろん私も問題としているものはたくさんあります。 そして、その問題を解決したくて、いろいろな学びに参加した […]
2018-10-04 / 最終更新日 : 2018-10-04 Takaaki Murakami MIP−DMP訓練 「ノートをたった３つに分ける」ただそれだけ MIP−DMP訓練では方眼ノートを採用しています。その理由は・思考が整理できる（いる知識、いらない知識の区別ができる）・要約力をつける（要は何が言いたいのかを伝える）・事実を掴む（経営者は事実ベースで判断する） こういっ […]
2018-10-02 / 最終更新日 : 2018-10-02 Takaaki Murakami アンガーマネジメント 感情のコントロールはできるか？ 経営者に求められるのは、冷静な判断力です。冷静なということは感情に振り回されずに物事を判断していることです。消して感情を押し殺してということではありません。 感情は人間にとって大切なものです。喜怒哀楽があって初めて人間だ […]
