企業に革新を起こすには？

時代の変化とともに企業は革新していかなければ生き残れません。
変化は世の常です。

強いものが生き残るのではなく、変化に適応してきたものが生き残れる。
もう聞きなれているのでそんなの当たり前じゃないかといわれるかもしれません。

人間変化しているようで、実は変われていないのが現実です。
自分自身を生活を振り返ってみてください。朝起きる時間から寝る時間まで、また買うものや、食べるものなど
人間は意外とワンパターンで動いています。

このパターンを壊さないかぎり企業に革新は起きないでしょう。

経営者をはじめ管理職の意識がこのワンパターンに気づかなければ、そのうち衰退することは必然です。

まずは、自分がどういう言動をしているかに気づくことがスタートです。
そうしなければ、何をどう変えるかがわかりません。

自分自身で気づくことは難しいので、誰かに指摘、指導をしてもらうのが近道でです。

あなたは身近に指摘をしてくれたり、指導してくれる仲間や友人はいますか？

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@miptakabon

投稿者プロフィール

Takaaki Murakami

株式会社　村上経営研究所　代表取締役
公益財団法人　日本生産性本部　認定経営コンサルタント

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
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　アンガーマネジメントトレーニングプロフェッショナル™️
　アンガーマネジメントシニアファシリテーター™
　アンガーマネジメントコンサルタント™
　アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー™
　アンガーマネジメントアドバイザー™
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　アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™
　アンガーマネジメントトレーナー™

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